行穩(wěn)致遠(yuǎn) 內(nèi)外兼修 先立后破

        2025年4月25日，金房能源集團(tuán)股份有限公司2025年度工作會隆重召開，各中心、部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀員工代表現(xiàn)場參會，各地子公司也通過線上線下相結(jié)合的模式同步與會，現(xiàn)場和線上員工認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，全體金房人共繪發(fā)展藍(lán)圖，共謀集團(tuán)大計。

        會議伊始，人力資源中心總經(jīng)理邢玉杰宣讀《關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》，本次共設(shè)7項集體獎項，7項個人獎項。共有12個先進(jìn)團(tuán)隊及27位先進(jìn)個人獲此殊榮，集團(tuán)董事長楊建勛率公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得表彰的集體和個人頒獎。

        金房黨支部副書記、集團(tuán)副總裁付英宣讀《2024年度昌平園總工會表彰項目》。我集團(tuán)獲得昌平園總工會評選出的2項集體獎項、5項個人獎項，共有2個集體、7位個人獲得表彰。付總攜工會主席、監(jiān)察審計部經(jīng)理耿忠及中心領(lǐng)導(dǎo)為獲得表彰的集體和個人頒獎。

        甘肅金房副總經(jīng)理胡海正，北京西區(qū)項目部項目經(jīng)理吳占鐵分別作為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表發(fā)言。他們是金房能源中攻堅克難、銳意進(jìn)取、協(xié)作共贏、辛勤耕耘的表率，為集團(tuán)2024年度經(jīng)營業(yè)績作出突出貢獻(xiàn)。希望受表彰的優(yōu)秀集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績，同時也號召集團(tuán)全體員工以先進(jìn)為榜樣，立足崗位、銳意進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進(jìn)集團(tuán)各項事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為集團(tuán)取得更好的成績!

        隨后，人力資源中心總經(jīng)理邢玉杰宣布總裁辦公會《關(guān)于2025年度管理人員的任職通知》，優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)并完成管理人員任命。集團(tuán)董事長楊建勛與執(zhí)行總裁魏澄、副總裁付英簽訂《2025年度任務(wù)書及安全生產(chǎn)責(zé)任書》，執(zhí)行總裁魏澄與各分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂《2025年度任務(wù)書及安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以“定目標(biāo)、明責(zé)任、控過程、嚴(yán)考核”的管理方式，推動各中心及子公司聚焦核心工作，為實現(xiàn)集團(tuán)2025年經(jīng)營目標(biāo)筑牢根基。

        集團(tuán)執(zhí)行總裁魏澄對2024年工作進(jìn)行全面總結(jié)，指出2024年是金房集團(tuán)的轉(zhuǎn)型之年，業(yè)務(wù)領(lǐng)域從建筑單一能源拓展至工業(yè)能源，開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才轉(zhuǎn)型新篇章；作為價值夯實的啟動年，升產(chǎn)品力與品牌力穩(wěn)固企業(yè)價值；同時也是并購之年，集團(tuán)斥資數(shù)億元成功收并購貴州長久惠晟、湖南金房中節(jié)、北京金房東長、西安锘迪四家公司，擴(kuò)展能源版圖。

        魏總強調(diào)2025年是金房能源集團(tuán)的蓄力年，需要在技術(shù)儲備、人才儲備、資金渠道、組織及制度等方面積蓄力量，并部署了集團(tuán)各中心及分子公司2025年重點工作，要求各業(yè)務(wù)單元聚焦重點任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力。

        會議最后，集團(tuán)董事長楊建勛以 “行穩(wěn)致遠(yuǎn)，內(nèi)外兼修，先立后破” 為主題作重要報告。

        楊總回顧了過往兩年的工作報告情況，深入解讀國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，分析中國面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，以及國內(nèi)的政策方向和展望，提出將具身機(jī)器人和人形機(jī)器人應(yīng)用于業(yè)務(wù)發(fā)展，并在2025年加大研發(fā)投入。同時明確集團(tuán)2025-2028年戰(zhàn)略路徑：堅持建筑和工業(yè)供熱、綜合能源服務(wù)和可再生能源利用、自主研發(fā)和合作開發(fā) “三個并舉”，探索投資第二賽道，鞏固拓展主業(yè)、形成核心競爭力，以智慧化、智能化、數(shù)字化賦能集團(tuán)發(fā)展。

        楊總向全體員工提出“四事”要求：想事、做事、扛事、攬事，強調(diào)要學(xué)習(xí)、莫躺平、陽光激情狀態(tài)投身企業(yè)發(fā)展，共同譜寫金房能源集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。